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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Formateur joallier setissage et polissage (H/F) Transmettre l'excellence, façonner l'avenir ! Dans un contexte de croissance et d'excellence, notre manufacture souhaite renforcer son équipe pédagogique pour former les talents de demain et perpétuer un savoir-faire d'exception. Vos missions -Accompagner des apprenants aux profils variés (débutants, alternants, collaborateurs en perfectionnement). -Concevoir et ajuster des parcours pédagogiques sur mesure, en lien avec les évolutions métiers. -Évaluer les acquis, identifier les axes de progression et valoriser les réussites. -Transmettre les gestes et techniques dans le respect des standards qualité des grandes Maisons. -Préparer les apprenants aux certifications et diplômes (CAP, BMA, CQP). -Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils pédagogiques. -Participer à la dynamique de l'atelier, en favorisant le partage des bonnes pratiques. Conditions -Poste basé à Toulon-sur-Allier, avec déplacements ponctuels à Besançon (25) et Le Creusot (71). -Possibilité[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower Cabinet de Recrutement Auvergne recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de la production, un : Formateur Joaillier - Sertissage & Polissage (H/F) Transmettre l'excellence, façonner l'avenir ! Dans un contexte de croissance et d'exigence, notre manufacture souhaite renforcer son équipe pédagogique afin de former les talents de demain et perpétuer un savoir-faire d'exception. Vos missions -Accompagner des apprenants aux profils variés : débutants, alternants, collaborateurs en perfectionnement -Concevoir, adapter et faire évoluer des parcours pédagogiques sur mesure, en lien avec les transformations des métiers -Évaluer les acquis, identifier les axes de progression et valoriser les réussites -Transmettre les gestes et techniques dans le respect des standards qualité des grandes Maisons -Préparer les apprenants aux certifications et diplômes (CAP, BMA, CQP) -Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils pédagogiques -Participer activement à la dynamique de l'atelier, en encourageant le partage des bonnes pratiques Conditions -Poste basé à Toulon-sur-Allier -Déplacements ponctuels à Besançon[...]